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MZ세대가 조직에서 ‘진짜’ 원하는 것
2021년 상반기 경영계의 주요 화두 중 하나는 MZ 세대와 성과급 논란이다. 올해 초 한 대기업 직원의 이메일에서 촉발된 성과급 이슈는 이내 대기업 전반으로 확산됐다. 성과급 이슈의 선두에는 MZ 세대가 있다. 이들이 조직의 과반수를 넘어가면서 그동안 관행처럼 참아왔던 성과급 이슈에 대해 반발하기 시작한 것이다. MZ 세대가 요구하는 조직문화는 무엇일까? 변화 요구에 대해 기업이 단시간에 답을 하기는 쉽지 않다. 장기적으로 기업들이 MZ 세대를 동기부여 하기 위해 시급하게 고려해야하는 것들에 대해서 알아보자.
2021. 07. 19
